Diálogo Participativo reunió a Trabajadores, Oferentes y Empresas en torno a la capacitación y el empleo

Segegob y Sence

Constituirse en una herramienta eficaz para incrementar, en el corto plazo, el capital humano del país y de la región, es la principal misión del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence), por lo que instancias como los Diálogos Participativos, desarrollados por la Secretaría de Gobierno, son un buena ocasión para lograr interactuar con quienes son los protagonistas de dicha tarea.

Trabajadores, oferentes y representantes de las diversas empresas de la región, junto personeros de las Fuerzas Armadas, debatieron y plantearon sus posturas en torno a los diversos programas del Sence, destacando el avance en materia de Capacitación, pero de igual manera, estableciendo tareas futuras para dicha entidad gubernamental.

El Seremi de Gobierno, Miguel Schweitzer, explicó que con los Diálogos, lo que se busca es precisamente potenciar la comunicación entre quienes pretenden lograr objetivos comunes, mejorando las competencias, habilidades y destrezas de las personas, ya sea mientras estén integradas en el mercado laboral o en sus periodos de desocupación.

De esta forma, facilita la opción de mejorar las condiciones de acceso al trabajo para quienes no lo poseen, logrando un encuentro efectivo entre quienes demandan (las personas) y quienes ofrecen trabajo (las empresas), agregó Schweitzer.

El Diálogo, que logró captar gran convocatoria, puso como interrogante la variable enfocada en visualizar si cada uno de los programas y beneficios que ofrece SENCE, estaban respondiendo realmente las necesidades de las personas que buscan capacitación y empleo, además de lograr impacto real en quienes necesitan de las herramientas que presenta dicho Servicio, esto con el fin de continuar en la misma línea, o buscar alternativas para potenciar y dar curso a políticas públicas que den los resultados esperados.

Gobierno saluda a Dirigentes Sociales y Comunitarios en su día

El día 7 de agosto de 1998, se instauró el Día Nacional del Dirigente Social y Comunitario, en reconocimiento al trabajo que a diario y de manera voluntaria, entregan miles de hombres y mujeres a lo largo del país en beneficio directo de sus barrios y comunidades.

La fecha escogida para celebrar el aporte de las y los dirigentes vecinales recuerda la publicación de la Ley N° 16.880 sobre Juntas de Vecinos y demás organizaciones comunitarias, promulgada en agosto de 1968.

Es por esto que el Seremi de Gobierno, Miguel Schweitzer, destacó el trabajo y esfuerzo que realizan todos los días del año cada uno de los dirigentes. “Nosotros como Gobierno, observamos y apreciamos en concreto la labor social y comunitaria de ellos, ya que la División de Organizaciones Sociales que depende de la SEGEGOB, logra realizar constantemente actividades junto a los dirigentes, quienes a su vez, son el puente y nexo con la ciudadanía”, explicó el Vocero.

“La acción y resultado de las diferentes organizaciones se sustenta en la capacidad y entrega desinteresada de sus dirigentes al logro de los objetivos de las respectivas organizaciones”, argumentó Schweitzer.

Además el Seremi dijo que “debemos entonces, reconocer la importante contribución al desarrollo de la región y del país, que han tenido históricamente las Juntas de Vecinos y demás Organizaciones Comunitarias”.

Finalmente, el Vocero del Gobierno Regional, invitó a quienes celebran y conmemoran su día, a continuar trabajando por el desarrollo y crecimiento de sus comunidades.

Diferencia entre los ingresos de los más ricos frente al de los más pobres se reduce 10 puntos en los últimos 2 años

Encuesta CASEN

Obedece tanto a sueldos, como a un incremento del empleo de 10%

El porcentaje de aumento de ingresos de los más pobres es el mayor en todos los estratos sociales. Dado lo anterior, todos los indicadores de distribución de ingreso mejoran.

El Seremi de Gobierno, Miguel Schweitzer, precisó que los resultados de la última encuesta Casen, han dado muestras claras y concretas del trabajo responsable, cauteloso y eficaz de nuestro Gobierno. Pese a ello, “tenemos la certeza de que nos queda mucho por hacer y que avanzar, pero el hecho que en poco más de dos años, se haya avanzado tanto, nos genera alegría y satisfacción, reforzando que vamos por el camino correcto”.

De igual forma, teniendo en consideración sólo los ingresos autónomos, la diferencia entre los ingresos del 10% más rico y del 10% más pobre se reduce de 46 veces a 35,6 veces, hecho que presenta una importante señal de lo que se ha logrado durante el Gobierno presidido por el Presidente Sebastian Piñera.

El Vocero de Gobierno, explicó que si bien las cifras bajan considerablemente, aún presentan una brecha relevante que pretendemos seguir disminuyendo, por lo que las políticas públicas apuntan hacia ese camino, y hemos creado mecanismos que son proyectados en el corto, mediano y largo plazo, pensando siempre en el futuro y bienestar de nuestro país.

“Hemos retomado la tendencia que se perdió durante 20 años, la de reducir la pobreza, y de lograr ojalá el desafío de eliminar la extrema pobreza en Chile”, planteó el Seremi de Gobierno, agregando que antes era políticamente inoportuno para la concertación tomar medidas concretas para cambiar el escenario, y que ahora critican los logros serios de nuestro Gobierno, en medio de una crisis internacional.

En cuanto a las cifras de la Encuesta Casen, en las cuales se incluyen los subsidios monetarios (por ejemplo: Pensión Básica Solidaria, SUF, Asignación Social, etc.), los ingresos de los hogares del 10% más pobre aumentan en 57% respecto a sus ingresos autónomos.

De igual manera, si se suman los subsidios monetarios, los niveles de desigualdad son los más bajos desde que existe la encuesta, es decir, los más bajos en 25 años. Asimismo, ingresos provenientes del trabajo aumentaron 17% en términos reales.

Lo mismo ocurre con el índice 20/20. Es decir, incluyendo los subsidios, los ingresos del 20% más rico equivalen a 10,9 veces los ingresos del 20% más pobre. Según palabras de Schweitzer, “esta diferencia también es la menor desde que existe la encuesta”.

SEREMI MIGUEL SCHWEITZER: “PROYECTO DE LA EPA POTENCIARÁ EL DESARROLLO PORTUARIO DE LA REGIÓN”

Luego de las críticas del Presidente de la Confederación de la Producción y del Comercio, Alejandro Kusanovic, al proyecto presentado por la Empresa Portuaria Austral hace algunos días, el Vocero de Gobierno, Miguel Schweitzer salió al paso, diciendo que claramente no conoció la iniciativa y que dado que no estuvo en la instancia de presentación del proyecto, no escuchó al gerente general de la EPA, Ignacio Covacevich quien explicó los alcances y etapas del mejoramiento del Muelle Prat de nuestra ciudad.

La inversión, que alcanza los tres y medio millones de dólares, según lo argumentado por Schweitzer, pretende otorgar mayor capacidad para el atraque de buques de turismo a la región, logrando en consecuencia mayor recalada, con mejoras en los estándares de seguridad y generando consigo, mayor actividad comercial en la ciudad, lo que no implica, a su juicio, que por ello, el Gobierno no proyecte para Magallanes, iniciativas de mayor ambición como lo plantea Kusanovic, ya que argumenta que lo ideado por la EPA es una contribución a dicho eje de desarrollo regional, pero no el único.

De esta forma es que argumentó, como recalcara el intendente Arturo Storaker, que es lo mejor que podía hacer la empresa dentro de sus posibilidades económicas y que “mientras se construyen los dolphins, nos permite tener todo el tiempo para desarrollar la idea de puerto, que están muy complementadas con los otros servicios que se prestan en Punta Arenas”.

La primera autoridad regional había dicho al respecto que “hoy día lo que parece más justo es complementar los servicios astilleros con los servicios portuarios y ya tenemos un muelle que sirve para los pasajeros y ahora ha que buscar el muelle que viene cabotaje, los buques pesqueros y obviamente los buques científicos que tienen otros requerimientos, distintos a los que estamos ofreciendo hoy día que son las inmovilizaciones y la posibilidad de estar sin peligro con los temporales del este u otras condiciones climáticas de viento que pueden hacer peligrar sus períodos de reparación”.

A ello Schweitzer explicó que si esto “no es ver el desarrollo portuario con visión regional, estamos hablando de proyectos distintos”.

Finalmente, enfatizó en que “tendremos un gran recinto que resguardará las embarcaciones, permitiendo el desarrollo de maniobras de entrada y salida del muelle, reparaciones, entre otras mejores sustanciales e importantes para la región”, destacó Schweitzer.

Seremi Gobierno: “El Bono al Trabajo de la Mujer permitirá aumentar sus ingresos y apoyar a quienes las contratan”

A partir de septiembre

Iniciativa se suma al aumento del salario mínimo a $193 mil presentado por el Gobierno del Presidente Sebastián Piñera, aprobado en el Congreso.

El Bono al Trabajo de la Mujer consiste en un aporte monetario que será pagado directamente a las mujeres trabajadoras que hayan postulado y que cumplan los requisitos de acceso, y a sus empleadores. El monto del beneficio dependerá de la renta de la trabajadora, y se pagará sólo si las cotizaciones previsionales se encuentran pagadas.

El monto del bono dependerá de los ingresos de la trabajadora, y puede llegar hasta los $34.000.

De igual manera, el pago al empleador será siempre mensual y a la trabajadora será, por regla general, anual, realizándose durante el segundo semestre del año siguiente de aquel en que se percibieron las remuneraciones y/o rentas del trabajo.

En ambos casos, se efectuará por el medio que indique el empleador o trabajadora al momento de completar la solicitud, ya sea efectivo o depósito en cuenta bancaria.

La trabajadora dependiente podrá solicitar anticipos mensuales al momento de presentar su solicitud.

El Seremi de Gobierno, Miguel Schweitzer destacó la entrega de este Bono, puesto que según sus palabras, brinda un beneficio y un apoyo a las mujeres trabajadoras de nuestro país.

A su vez, Schweitzer dijo que “el Bono al Trabajo de la Mujer les permitirá a ellas y a sus familias aumentar los ingresos, y además será un apoyo para quienes las contratan, incentivando la creación y sustento del empleo en ese sentido”.

El beneficio para la trabajadora dura 4 años continuos a partir del mes de presentación de la solicitud.

Las postulaciones se realizan a través de la página www.bonotrabajomujer.cl